STUBLOGS Xarxa i Pissarra

Emprenedor XXI és un portal de “La Caixa”, que es defineix com un lloc on els projectes es poden fer realitat, i ofereix diversos apartats entre els quals voldria destacar els següents:
- Creació d’empreses (amb una guia de l’emprenedor, idea de negoci, pla d’empresa, formes jurídiques, finançament, constitució i posada en marxa, muntar una empresa pas a pas).
- Gestió d’empreses (planificació estratègica, màrqueting, qualitat, recursos humans, prevenció de riscos laborals).
- Generació XXI: concurs per a persones que tinguin ganes de demostrar la seva capacitat per fer projectes d’empresa viables (amb fitxes i videos de 6 projectes ja presentats).

També estan desenvolupant altres apartats, com per exemple Insisteix XXI, dedicat a analitzar les causes dels fracassos dels projectes, i que intenta encoratjar als emprenedor a intentar-ho de nou.

Igualment cal destacar el Test de l’emprenedor, que pretén avaluar les actituds i aptituds emprenedores de les persones que tinguin alguna idea de muntar una empresa o negoci, i que està estructurat en 3 qüestionaris que avaluen les actituds, la competència tècnica i el coneixement del sector i les competències clan de l’emprenedor.

AZ Carreras és una empresa dedicada a l’ocupació laboral, i que té un portal en el que tracta sobre les formes d’elaborar el currículum vital i la carta de presentació que crec poden ser interessants. Així es poden consultar, entre d’altres, els següents apartats:
- El currículum : què és, regles bàsiques(el teu CV té un client, sobre la forma, sobre el fons, com organitzar-lo), el teu CV pas a pas (dades personals, formació, idiomes, informàtica, experiència professional, altres dades).
- Tipus de currículum vitae
- Exemples de currículum vital (per advocats, per empresarials, per enginyers, cronològic, funcional, combinat).
- Què no s’ha de posar en el currículum vitae.

Carta de presentació: què és, el teu objectiu, regles bàsiques, la carta tradicional, la carta original, exemples de cartes, alguns consells, mals exemples.

Selecció: processos, fitxa de sol•licitud d’ocupació, l’entrevista, dinàmiques de grup, proves escrites, centre d’avaluació (assessment centre).

La teva carrera professional: perquè contracten les empreses, què busquen les empreses, què has de fer per tal d’adaptar-te a les demandes, les empreses són els teus “clients”, saps de què vols treballar?, què n’opinen els responsables de recursos humans sobre els perfils adients i els títols acadèmics.

El portal Xtec ens ofereix Internet a l’aula, que és una actuació del Departament d’Educació i la Secretaria per a la Societat de la Informació, i que té com a objectiu la creació de materials curriculars basats en Internet.
Entre aquests materials, n’hi ha alguns indicats pels estudis de Cicles Formatius i voldria destacar-ne els dedicats a la prevenció de riscos laborals i a la Formació i Orientació Laboral. En els dos casos, es tracta de mòduls estructurats en unitats didàctiques cadascuna de les quals ofereix un manual i uns exercicis interactius d’avaluació.

Mòdul de Formació i Orientació Laboral: recull d’estudis sobre l’empresa i les relacions laborals. Consta de les següents unitats didàctiques:

• Dret Laboral
• La relació laboral
• El contracte de treball
• Retribució salarial
• Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball
• Seguretat Social
• Representació laboral
• Convenis col•lectius
• Ocupació pública
• Feina privada
• Feina per compte propi
• Conceptes bàsics d’economia
• Visió panoràmica de la macroeconomia
• Economia internacional
• La Unió Europea
• L’empresa i la seva organització
• La informació economicofinanciera de l’empresa
• Prevenció de riscos laborals
• Riscos i danys personals
• Primers Auxilis a l’empresa

Mòdul de prevenció de riscos laborals: recull d’estudis sobre seguretat i manipulació d’eines. Consta de les següents unitats didàctiques:
• Presentació del mòdul
• Factors i situacions de risc
• Mitjans, equips i tècniques de seguretat
• Avaluació de Riscos
• Fabricació mecànica i medi ambient
• Ergonomia

La Comissió Europea ha creat un portal d’Internet que permet cercar feina a través d’Internet. És el portal EURES i consta, entre d’altres, dels següents apartats:

- Què és EURES?: informació sobre els serveis europeus d’Ocupació (en castellà)
- Serveis Públics d’Ocupació (en castellà)
- Com trobar feina: funcionament de EURES com a eina per trobar feina (en castellà)
- Cerca activa d’ocupació: accés a la base de dades (en anglès)
- CV en línia: lloc on els demandants d’ocupació poden enviar el CV a la base de dades i en el que els empresaris poden accedir a la seva consulta (en anglès)
- Informació sobre el tipus i nivell de vida i la feina en els diferents països de la UE: crec que és l’apartat més interessant ja que informa de les qüestions pràctiques característiques de cada país tant en els aspectes econòmics, culturals i laborals així com del les tendències laborals que hi ha actualment en cadascun dels països membres desglossades per regions i sectors d’activitat (en castellà)
- Oportunitats de formació: explica com formar-se acadèmicament i professionalment en un país estranger (en castellà)
- Cerca d’oportunitats de formació: permet accedir a una base de dades dels centres, nivells i sistemes educatius dels diferents països membres (en castellà)
- Enllaços interessants: permet l’accés a un ampli llistat d’organismes i institucions relacionades amb el món laboral (en castellà)

Un cop més, Lourdes Barroso, en el seu blog ofereix material molt interessant per treballar sobre l’aspecte dels Recursos Humans a nivell empresarial. En aquest cas concret que ella anomena: Recursos Humanos: Guia Plan de Empresa, cal destacar 3 enllaços a recursos que es poden utilitzar per elaborar aquesta guia. Són els següents:
- Curs de gestió de recursos humans: ofert per Aulafácil.com i elaborat per un professor del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat de Cádiz
- Gábilos: web laboral. Ofert per l’empresa Gábilos.software i que té apartats de Dret Laboral, Seguretat Social, Autònoms, … A més a més, té unes taules amb les dades de les pensions i prestacions socials actualitzades.
- Organigrames: pàgina mexicana amb explicacions dels diferents tipus d’organigrames que es poden aplicar a nivell empresarial.

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía és capdavantera a l’estat espanyol en l’aplicació de les TIC a l’aula. Una de les activitats que ha subvencionat és la pàgina-web de Formació i Orientació Laboral que han fet Raquel Cobos (professora de FOL) i Miguel Ángel Lanzas (professor de Tecnologia). En ella desenvolupen un total de 14 temes de la matèria amb continguts, activitats i exercicis d’autoavaluació. A més a més, ofereixen múltiples enllaços a d’altres webs relacionats i de documentació oficial i legal. Els temes tractats són els següents:
- Tema 1: Dret laboral: definició i evolució històrica (autoavaluació).
- Tema 2: El contracte laboral (autoavaluació).
- Tema 3: Les condicions del contracte de treball (autoavaluació).
- Tema 4: La jornada laboral (autoavaluació).
- Tema 5: Tipus de contractes laborals (autoavaluació).
- Tema 6: La participació dels treballadors en l’empresa (autoavaluació).
- Tema 7: Els sindicats i les associacions empresarials (autoavaluació).
- Tema 8: El conveni col.lectiu (autoavaluació).
- Tema 9: Modificació, suspensió i extinció del contracte laboral (autoavaluació)
- Tema 10: El mercat laboral.
- Tema 11: El treball i la salut (autoavaluació).
- Tema 12: Tècnica de primers auxilis (autoavaluació).
- Tema 13: La Seguretat Social (autoavaluació).
- Tema 14: Protecció de riscos laborals (autoavaluació).

OficinaEmpleo.com és un centre virtual que ofereix formació on-line (en castellà) a empreses i seleccionadors de personal, posant en contacte als oferents i demandants de llocs laborals. Entre els seus serveis d’accés gratuït, cal destacar els següents:
- Com superar entrevistes i tests (permet fer una entrevista de selecció i un test de forma virtual)
- Veure perfils de llocs de treball (en les diferents àrees possibles d’una empresa: direcció, comercial, producció, RRHH, administració i finances, informàtica).

I, com a informacions complementàries (encara que només permeten un accés parcial de forma gratuïta) hi ha:
- Test d’autoconeixement personal (amb apartats d’orientació, càlcul de coeficient intel•lectual, comunicació, cultura general, personalitat,…)
- Consells i exemples per a fer un Currículum vitae
- Com fer cartes de presentació